Im Moment haben wir kei­ne frei­en Stel­len zu besetzen.

Über das Unternehmen:

Modul e.V. ist ein 1991 gegrün­de­ter För­der­ver­ein für Moder­nes Leh­ren und Ler­nen in Schu­le, Aus- und Wei­ter­bil­dung. Seit 2004 sind wir für die Senats­ver­wal­tung für Bil­dung, Jugend und Fami­lie sowie für die Berufs­be­ra­tung der Agen­tu­ren für Arbeit in Ber­lin aktiv.

Wir unter­stüt­zen Schü­ler auf dem Weg ins Berufs­le­ben nach einem indi­vi­du­ell ange­pass­ten, kul­tur­sen­si­blen und kom­pe­tenz­för­dern­den Ansatz.

Unser Team besteht aus Mit­ar­bei­tern unter­schied­li­cher Berufs­fel­der und Alters­grup­pen. Wir arbei­ten inter­dis­zi­pli­när und lösungs­ori­en­tiert. Als För­der­ver­ein steht bei uns die Inte­gra­ti­on der Her­an­wach­sen­den in die aktu­el­len gesell­schaft­li­chen Pro­zes­se an ers­ter Stelle.

Auf­ga­ben:

  • Prü­fung und Doku­men­ta­ti­on bzw. Manage­ment der Geschäftsfälle
  • Bilanz- und Abschluss­erstel­lung; Vor­be­rei­tung der Jahresabschlüsse
  • Abrech­nung öffent­li­cher För­der­gel­der gegen­über Zuwen­dungs­ge­bern aus Land und Bund
  • Con­trol­ling im Zuwendungsverfahren
  • Arbeit mit Buchhaltungssoftware
  • Inter­nes Rech­nungs­we­sen und Kontoführung
  • Zusam­men­kunft mit Auf­trags­ge­bern und Koorperationspartnern


Wir erwarten: 

  • Abge­schlos­se­ne kauf­män­ni­sche oder ver­wal­ten­de Aus­bil­dung oder Berufs­er­fah­rung in einem ähn­li­chen Bereich
  • Ver­ant­wor­tungs­be­wusst­sein; Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­keit; Fähig­kei­ten im Management
  • Kor­rek­tes Deutsch in Wort und Schrift; Eng­lisch­kennt­nis­se erwünscht
  • Kennt­nis von Geset­zen im Bereich Rechnungswesen
  • Wün­schens­wert: Kennt­nis­se im Zuwen­dungs­be­reich (LHO, ESF, BA für Arbeit)


Wir bieten: 

  • Inter­es­san­te Tätig­keit bei einem aner­kann­ten Trä­ger für Jugendsozialarbeit
  • Gehalt in Anleh­nung TV‑L Land Berlin
  • Betrieb­li­che Altersvorsorge
  • Wert­schät­zen­de Unter­neh­mens­kul­tur und dyna­mi­sche Kollegen
  • Lang­fris­ti­ge und qua­li­ta­tiv hoch­wer­ti­ge Ein­ar­bei­tung durch die der­zei­ti­ge Stel­len­in­ha­be­rin (Ren­ten­ein­tritt 8/2021)

Wir freu­en uns auf Ihre Bewer­bung (mit Lebens­lauf und Zeug­nis­sen) unter Anga­be ihres mög­li­chen Ein­tritts­ter­mins per E‑Mail an fol­gen­den Kon­takt: jobs@modul-berlin.de

Im Moment haben wir kei­ne frei­en Stel­len zu besetzen.

Über das Unternehmen:

Modul e.V. ist ein 1991 gegrün­de­ter För­der­ver­ein für Moder­nes Leh­ren und Ler­nen in Schu­le, Aus- und Wei­ter­bil­dung. Seit 2004 sind wir für die Senats­ver­wal­tung für Bil­dung, Jugend und Fami­lie sowie für die Berufs­be­ra­tung der Agen­tu­ren für Arbeit in Ber­lin aktiv.

Wir unter­stüt­zen Schü­ler auf dem Weg ins Berufs­le­ben nach einem indi­vi­du­ell ange­pass­ten, kul­tur­sen­si­blen und kom­pe­tenz­för­dern­den Ansatz.

Unser Team besteht aus Mit­ar­bei­tern unter­schied­li­cher Berufs­fel­der und Alters­grup­pen. Wir arbei­ten inter­dis­zi­pli­när und lösungs­ori­en­tiert. Als För­der­ver­ein steht bei uns die Inte­gra­ti­on der Her­an­wach­sen­den in die aktu­el­len gesell­schaft­li­chen Pro­zes­se an ers­ter Stelle.

Auf­ga­ben:

  • indi­vi­du­el­le Ent­wick­lungs­för­de­rung von Jugendlichen
  • sozi­al – emo­tio­na­le Kompetenzförderung
  • Ent­wick­lung von prä­ven­ti­ven Stra­te­gien mit der Schule
  • Ansprechpartner*in für Schüler*innen, Lehrer*innen und Eltern
  • Ver­mitt­lung von Kon­flikt- und Deeskalationstrategien
  • Pla­nung und Gestal­tung von Gruppenprojekten
  • Frei­zeit­ge­stal­tung, Umset­zung geschlechts­spe­zi­fi­scher Angebote
  • inter­dis­zi­pli­nä­re Zusam­men­ar­beit mit Lehrer*innen, Erzieher*innen und Hilfesystemen
  • Bera­tung und Akti­vie­rung von Eltern (Eltern­ca­fé, Eltern AG u.v.m.)
  • Berichts­we­sen und Doku­men­ta­ti­on (Kon­zept, Sach­be­richt und Ziel­ver­ein­ba­rung) zu besetzen

Wir erwar­ten:

  • Stu­di­um Sozi­al­päd­ago­gik, sozia­le Arbeit (B.A.) / staatl. anerkannte*r Erzieher*in / Erziehungswissenschaftler*in (B. A. od. M.A. Haupt­fach Erzie­hungs­wis­sen­schaf­ten) oder vergleichbar
  • hohe Moti­va­ti­on, Ein­satz­be­reit­schaft und Eigenverantwortlichkeit
  • beson­ders hohe Fle­xi­bi­li­tät und Lösungsorientierung
  • Empa­thie, Wahr­neh­mungs- und Reflexionsvermögen
  • Wis­sen über die Arbeits­for­men und Metho­den der Schul­päd­ago­gik und Jugendhilfe
  • Koope­ra­ti­ons­ge­schick – hohe Sen­si­bi­li­tät für Bedürf­nis­se in Schu­le, ohne dabei die eige­ne Pro­fes­si­on und Anfor­de­run­gen zu vernachlässigen
  • Bereit­schaft zur Zusam­men­ar­beit mit Lehrer*innen und Erzieher*innen auf Augenhöhe
  • Belast­bar­keit im Umgang mit ver­hal­tens­krea­ti­ven Jugendlichen
  • Bereit­schaft zur fach­li­chen Fort- und Weiterqualifizierung

Wir bie­ten:

  • Inter­es­san­te Tätig­keit bei einem aner­kann­ten Trä­ger für Jugendsozialarbeit
  • Gehalt in Anleh­nung TV‑L Land Berlin
  • Betrieb­li­che Altersvorsorge
  • Wert­schät­zen­de Unter­neh­mens­kul­tur und dyna­mi­sche Kollegen
  • Ein­ar­bei­tung durch erfah­re­nes Team

Wir freu­en uns auf Ihre Bewer­bung (mit Lebens­lauf und Zeug­nis­sen) unter Anga­be ihres mög­li­chen Ein­tritts­ter­mins per E‑Mail an fol­gen­den Kon­takt: jobs@modul-berlin.de